太平洋人寿和同方全球人寿一直都是赫赫有名的保险公司，经常有人拿这两家保险公司进行对比。
太平洋人寿是以整体形式登陆A股市场的保险公司，也是我国内第一家，可以说是老牌公司很有名气的一家保险公司。
而同方全球人寿是属于中外混血的保险公司，中方出资50%，外方出资50%，两方共同成立的合资公司。
两家的背景看起来都很强大，这两家哪家会更棒呢？今天学姐就先把这两家公司的实力，背景以及偿付能力这两方面先开始细致的分析以及对比~
一、太平洋人寿和同方全球人寿大PK，哪家更胜一筹？
要对比两家保险公司是会比较复杂的，如下这篇文章，是学姐教你怎么去分辨一家保险公司的书实力如何：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
1、两家的背景实力大PK
太平洋人寿，成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下的专业寿险子公司。
2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14844亿元；营运利润259亿元，同比增长16.7%。
太平洋人寿连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。
再来看看同方全球人寿，成立于2003年，由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，注册资本为24亿元，资产规模超过146亿元。
同方全球人寿的外资股东荷兰全球人寿保险集团，是世界上最大的上市人寿保险集团之一，创立于西元1844年。中方股东同方股份有限公司实际控股人为国务院国资委。由两方强劲的后盾联合而成的同方全球人寿当然不会比太平人寿次。
2、两家偿付能力大PK
根据银保监会最新规定的相关政策，保险公司偿付能力达标与否，最重要的还是看是否符合下面这三个指标：
一是核心偿付能力充足率不低于50%；二是综合偿付能力充足率不低于100%；三是风险综合评级在B类及以上。
关于这两家保险公司最新偿付能力报告数据，学姐已在公司官网截取了：
能够看出来，太平洋人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为240%，上一季度的风险综合评级为A级。同方全球人寿的核心偿还能力充足率为214%，综合偿还能力充足率达到225%，风险综合评级结果为A级，偿付能力要求的标准已经达到了。
对比之后可以看出，太平洋人寿的偿付能力比同方全球人寿的偿付能力显得要优秀一点，可是学姐必须要提醒各位朋友，偿付能力的数值不是100%准确的，如果想依据数值来判定两家保险公司的优劣是行不通的。
学姐认为用产品来说话才是最正确的决定，接下来就将两家正在热卖的产品拿出来对比一下吧~
二、太平洋人寿和同方全球人寿网热卖产品大PK，哪款更值得买？
没用的话就不说了，学姐直接给大家看下两款产品的对比图：
投保规则和保障内容这两方面是学姐接下来准备进行对比的：
1、投保规则对比
能够看出来，凡尔赛1号主要针对的是0~55周岁的人群，而可以投保金典人生的年龄范围是18~65周岁，二者投保人群的年龄段是有一些不同的。
保障期限方面金典人生是保终身，然而凡尔赛1号要比金典人生在保障期限上多了一个保至70岁的保障期限可以选择，在缴费期限上，要比金典人生的选择项目更多。
另有，凡尔赛1号只有90天的等待期限，而金典人生的等待期时间为180天，足足是两倍之多。如果要购买金典人生的话，需要过了180天以后才能获得保障，对被保人来说简直太不利了。
所以有一点学姐一定要提醒大家，最好是选择等待期短的保险产品，想知道为什么的朋友看看这篇文章：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可就吃亏了！》baoxian.2239.com
2、保障内容对比
凡尔赛1号的重疾赔付力度明显要大的多，如果在60岁之前确诊出重疾，被保人可以获得额外赔80%保额，在60-64周岁之间确诊出重疾，被保人可以获得30%的重疾额外赔，不仅国家延迟退休这一政策达到了契合，又能保障并且能帮助被保人顺利过渡退休的优点。
然后，这一款凡尔赛1号的轻症、中症保障是支持共享5次理赔次数的，要懂得变通来应对不同被保人的疾病保障需求。
而金典人生做的比较优秀的地方是它包括了前症保障，做了比较之后，挑选轻症患病程度更轻的疾病进行保障。
但在金典人生里不存在中症保障这一保障内容，而在市面上，中症保障存在大多数重疾险里，且赔付比例还是很高的。这一点是金典人生不该漏掉的地方啊！
两者之间进行比较，就能看出在性价比这块凡尔赛1号是占优势的，要比金典人生高些，还有什么是买这款保险应该留意的，学姐的这篇文章已经包括了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿和同方全球人寿这两家保险公司都是值得信赖的。可是我们在买保险的时候，最主要还是应该关注产品的保障，内容的性价比是怎么样的，凡尔赛1号对比于金典人生，学姐投凡尔赛1号一票~
以上就是我对 "太平洋人寿相比同方全球人寿哪家的重疾险产品更全面"的图文回答，望采纳！
