“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，也不能说是到底谁好谁不好。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "外地工作五险一金是交到家里的社保卡上吗"的图文回答，望采纳！
