“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！我觉得我应该去社保局投诉。”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "在外省的五险一金是社保卡吗"的图文回答，望采纳！
