“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金这两者之间的联系。
先说答案：社保与五险一金是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳保费了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "个人社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
