“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
这个疑惑想必大家都有，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金之间存在的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，两者没有好坏之分。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。这两险之前，只有三险一金。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保跟五险一金是一样的吗"的图文回答，望采纳！
