学霸说保险

五险一金中的养老保险是社保吗

297次 2021-05-20

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有什么好坏之分。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这两险之前,只有三险一金。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "五险一金中的养老保险是社保吗"的图文回答,望采纳!

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