“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金之间存在的关系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有孰好孰坏一说。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "社保用营业执照买是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
