同方全球人寿和太平洋人寿一直都是家喻户晓的保险公司，经常会有人把这两家保险公司的各方面都拿出来做对比。
太平洋人寿是以集团整体形式登陆A股市场的保险公司，也是国内第一家以这样形式而投资的公司，在老牌保险公司的地位也不低。
而同方全球人寿则是一家中外混血的保险公司，是由中外各出50%的资金而共同成立的一家合资公司。
看起来两家都有强大的背景，那到底哪家好呢？今天学姐就要进一步的分析以及对比这两家的背景实力以及偿付能力~
一、太平洋人寿和同方全球人寿大PK，哪家更胜一筹？
将两家保险公司放在一起是比较复杂的，下面的这篇文章主要内容就是如何去辨别一家保险公司实力强与不强：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
1、两家的背景实力大PK
太平洋人寿，成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下的专业寿险子公司。
2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14844亿元；营运利润259亿元，同比增长16.7%。
太平洋人寿连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。
再来看看同方全球人寿，成立于2003年，由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，注册资本为24亿元，资产规模超过146亿元。
同方全球人寿的外资股东荷兰全球人寿保险集团，是世界上最大的上市人寿保险集团之一，创立于西元1844年。中方股东同方股份有限公司实际控股人为国务院国资委。由两方强劲的后盾联合而成的同方全球人寿当然不会比太平人寿次。
2、两家偿付能力大PK
据银保监会出来最新的规定，保险公司的偿付能力是否能够做到达标，最重要的还是看是否符合下面这三个指标：
一是核心偿付能力充足率不低于50%；二是综合偿付能力充足率不低于100%；三是风险综合评级在B类及以上。
学姐已经把两家保险公司最新的偿付能力报告数据从它们官网中截取了出来：
在这里可以看到，太平洋人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为240%，上一季度的风险综合评级为A级。同方全球人寿的核心偿还能力充足率为214%，综合偿还能力充足率达到225%，风险综合评级结果为A级，偿付能力已达到标准。
经过对比，太平洋人寿的偿付能力比同方全球人寿的偿付能力显得要优秀一点，但是有一点学姐要告诉大家，偿付能力的数值是有波动的，就依靠数值来判定两家保险公司的孰优孰劣不是一个明智的决定。
学姐感觉还是要用产品来说话才行得通，下面我们就用两家正在热卖的产品来进行对比分析~
二、太平洋人寿和同方全球人寿网热卖产品大PK，哪款更值得买？
多余的话就不说了，学姐这就把下面两款产品的对比图献给大家：
下面学姐准备从投保规则和保障内容这两方面入手之后给朋友们对比分析一下：
1、投保规则对比
在这里可以看到，凡尔赛1号主要的投保人是符合领导55周岁的人群，而金典人生允许投保的人群是18~65周岁，两者对应的投保年龄人群不太一样。
金典人生保障期限是保终身，然而金典人生的保障期限却要比凡尔赛1号少了一个保至70周岁的保障期限可供选择，在缴费期凡尔赛1号选择项目上更胜一筹。
另外，凡尔赛1号的等待期为90天，然而金典人生的等待期却是180天，却整整多出了90天的等待期。但是要投保金典人生，得等180天才可以获得保障，对被保人太不友好了。
所以学姐一定要告诉大家，尽可能选择等待期短的保险产品，有不懂的朋友可以看一下下面这篇文章：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可就吃亏了！》baoxian.2239.com
2、保障内容对比
凡尔赛1号在重疾赔付力度上显然要更加大，若不超过60岁的被保人确诊出重疾，可获得额外赔80%保额，在60-64周岁之间确诊出重疾，被保人可以获得30%的重疾额外赔，这样既与国家延迟退休的政策契合，又能保障并且会给被保人带来可以顺利过渡退休的好处。
并且，凡尔赛1号的轻症、中症保障是共享5次赔付次数的，不拘泥不死板，灵活面对不同被保人的疾病保障需求。
而金典人生做的比较好的一个方面，是它带有前症保障，相比之下选择轻症患病程度更轻的疾病进行保障。
但中症保障不包含在金典人生当中，而市面上大多数重疾险都会把中症保障看做成一个保障内容加入到保险里去，且赔付比例还是很高的。这一方面是金典人生不该忽略的地方啊！
两者之间进行对比，会发现还是凡尔赛1号的性价比更高，还有什么是买这款保险应该留意的，学姐的这篇文章已经包括了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿保险公司以及同方全球人寿保险公司，都是值得我们信赖的。可是我们在买保险的时候，最主要还是应该关注产品的保障，内容的性价比是怎么样的，凡尔赛1号与金典人生相比较的话，学姐选凡尔赛1号~
以上就是我对 "同方全球人寿相比太平洋人寿哪个的重疾险产品更有用"的图文回答，望采纳！
