“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金这两者之间的联系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "五险一金是包括职工社保 医保吗"的图文回答，望采纳！
