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社保补助是五险一金吗

348次 2021-05-16

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就为大家分析一下,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,没有什么好坏之分。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要想医疗保险不会被不被报销,退休金比预期少,就要了解他。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "社保补助是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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