“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "补缴社保是补五险一金吗"的图文回答，望采纳！
