“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金那界限分明的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经落伍了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "同时社保同五险一金是有冲突吗"的图文回答，望采纳！
