“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，使他们不至于没收入导致没饭吃。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，还可以再领个十年左右，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
我们应该了解失业险也在社保范围里的，它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不包含在里面。
领取条件
纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，不说其他，退休金还可以用到生活上，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。
只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领了那一笔钱就行，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
但是！这份就业培训是具有强制性的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，真的是起不到什么大作用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
而且当我们真正需要走流程的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
选择不交也行，但尽量交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
不会对下一份工作产生什么影响，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训是否可行？
不行，如果不参加培训的话，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额是固定的吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "上海社保失业保险"的图文回答，望采纳！
