类似这样的话在我们生活中经常有人说：
交社保，可以让我们能有个安定家，能让小孩上学。
本来一个月的工资就不高，交完社保后就更没几个钱了。
把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样，存进养老账户就取不出来了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？
......
对于社保的抱怨千千万，说到最后其实主要是感觉：希望国家不要强制缴纳社保，因为它确实没什么用，也不划算。
其实呀，国家也有国家的难处，在保障我们广大公民的利益上，国家可以说是尽心尽力，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。
今天学姐就来跟大家好好讲讲，国家要强制缴纳社保是因为什么缘故，以及这个问题的镜像问题，若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。
强制缴纳社保有什么缘故吗
要掌握这个问题，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家用来减小社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。
因为高收入群体的看法就是，治病、养老等问题从来都不是大问题，小病小痛随便花点钱就可以了，就算有什么大病也可以用商保来避免产生很大的损失。
养老就更加不用去为钱而发愁。
然而对于低收入群体来说，先别提几万十几万的医药费就能够让家庭财政遭受严重打击，也许几百几千的医药费都让他们要过一段比较拮据的日子。
到了一定年纪失去了所有收入来源之后，这时所能依靠的只有儿女。
国家建立社保制度的初衷是为了处理这种状况，它要求社会上的大多数成员强制来缴纳。
说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家再出钱补贴部分，从而大家都能在养老、医疗等方面的到保障。
说得难听点叫"劫富济贫"，不论你交多少，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的；
养老金可不会因为你交的多就发得多，交多少，退休后算多少，全部都相等。
从社保的缴费比例的角度
社保的缴纳比例详细介绍：
针对每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
小A的想法主要是，自己交的这部分钱其实还是在自己身上的：看病的时候能够使用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。
只是企业的想法就不太相同，可以说企业每个月给我们发的工资都多了2840元的隐性工资，这笔钱是直接进入社保统筹基金的，对于企业来说毫无益处，就是变相在缴税。
从社保的最大受益者的层面看
中低收入群体是社保的最大受益者。
主要是由于养老险：
养老险的本质，是现收现付制：左手收年轻人的钱，右手发给已经退休的老年人。
这么做有两个方面比较好：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这其实不难理解：每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱，下一步就到了退休人员手上。
假设你是企业的股东、老板，有人希望你从企业的利润里义务拿出一些来给别人，你会肯吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入要胜出当地社会月平均工资的三倍以上的时候，如果想保证自己在退休后，还能保证一定的生活质量，养老金根本不够。
对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级而言，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
再来看看对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是十分显著的。
养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资牵连在一起的，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，紧跟其后还胜出一定的通胀率。
因为最近几年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金靠企业与公民缴纳除外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？
意思很明显，养老险的背后是国家在撑腰，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交。
十分切实的是：养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。
因此
从之前的三个范畴就可以领会到，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
倘若不是因为国家必然要求缴纳社保，，大概没几个企业会如此热心地帮我们缴纳社保。
商人逐利而不是做善事，当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。
恰是有了这个制度，国家才能确保我们社会的中低收入群体都能够做到“有钱看病，有钱养老”，才能让贫富之间的差距越来越小。
不强制缴纳社保会怎么样
唯一的答案是：缴纳社保的这部分钱到最后仍然是中产阶级所拥有，最后富人越来越富有，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷困潦倒，想跨越阶层更是难上加难。
贫富差距又被拉大了......
对于企业有没有打算将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，从这两个角度都有各自的原因。
一方面，企业给员工设定工资也是会和市场行情进行对比的，一旦大家都没有预想后果地涨工资，到最后企业与员工偷鸡不成蚀把米；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
这个活你不干也能找得到其他人来干，那这个活有的是人干的话还加什么工资呀？企业并不缺乏像你一样的员工。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
要是你跳槽了企业就很吃亏，以防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
那难道基层员工的工资就根本不打算上涨？也没有这么过分。
有很大的概率企业会把“个人账户”那部分的钱当成工资发放给我们，可是“社会统筹账户”的那部分钱根本就不可能。
还是那句话，企业家是资本家不是慈善家，追求用适当的成本来换取更高的收益。
补充
国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补贴，只是厌烦社保的公民还是有很多，这又是什么造成的呢？
是社保福利不够优秀吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了，无法灵活使用，多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
那么它也只能跟着国家的脚步，一步步地进行加强。
为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民推行的福祉，我们照旧是要好好认真缴纳，尽管不是为了医保与养老金。
纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也应当好好缴纳不是吗？
假若低收入群体真的很不支持缴纳社保的话，学姐也能理解，不过学姐要提醒大家的是：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "不足月的社保怎么算"的图文回答，望采纳！
