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五险一金的卡是社保卡吗

340次 2021-08-08

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,我搞不懂为什么有人只交三险一金?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”

既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是,2004年开始实施的工伤险,2006开始实施的生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经给我们缴纳保费了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,因此一些人就觉得说,公司仅仅是交了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金的卡是社保卡吗"的图文回答,望采纳!

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