刚工作两年是适合购买瑞华新瑞保重疾险的。
前段时间，瑞康人寿推出了一款重疾险——瑞华新瑞保。
据说这款重疾险，保障极简、重疾保障力度优、性价比还高。
究竟真的是这样吗？适不适合刚工作两年的打工人配置呢？下面学姐就和大家分析一下。
来不及细看的伙计可以收藏这份精简测评：
一、瑞华新瑞保保障内容分析！
老规矩，还是先来看看产品保障图：
1、投保规则方面
等待期短
重疾险在等待期的设置一般有两种：90天或180天。
等待期的设置实际上就是为了控制保险公司的进一步风险而做的策略，很多人称它为观察期或免责期，经过了这些叙述，我们了解到，只要在这个时间内出险，保险公司不做出任何赔付。
那么如果从被保人的方面来思考的话，无疑是等待期越短对被保人越有利，而且就这一方面上来说，瑞华新瑞保做的就值得赞扬，这款保险的等待期为90天，而其它产品的等待期是180天，两款重疾险相比较来说，被保人将会提早得到保障！
有关于保险的等待期，下面这篇文章叙述的更加详细，想要了解的朋友们点开就可以看到：
最长缴费期限30年
保险缴费的方式就跟车贷缴费和房贷缴费是差不多的，保持保额不变，要选择缴费时间长的才可以让每年缴费少，可以减轻压力，有办法减少被保人的缴纳费用的压力，对于刚上班的人来说是很不错的。
在缴费期限这方面来说，瑞华新瑞保的缴费年限是30年，是最长的，真的是现如今最棒的水平，属实很厉害！
保障期限灵活
瑞华新瑞保让投保人享有三种的保障期限：保至60/70岁、保终身，投保人可以根据自己所需要的保障以及自己的经济状况来选择最适合自己的。
如若选择终身保障，保费也会变高，保障方面可以说是稳如泰山；如果年龄段要选保障到60/70岁，保费相对于说来回便宜很多的，但是后续的一段时间就会出现保障空档期，较不稳定。
在买进重疾险是是要挑保定期的还是保终身？这篇文章可以告诉你答案：
2、重疾保障方面
瑞华新瑞保提供了重疾额外赔可选保障：被保人在61岁前首次确诊重疾，可额外赔付80%保额，也就是说总共能够拿到的180%基本保额的赔付。
若是买了30万的保额，被保人生病住院，而且跟合同上的约定相同，也就是说保险公司会理赔，保险金总共54万。
很明显，重疾险有额外赔付的保障力度是更加有利的，多出来的保障金被保人可以用在其他方面，比如这段时间的支出也是不小的，费用可以尽量的弥补，或者是更加好的治疗手段上等。
3、轻症保障方面
瑞华新瑞保对于轻症保障方面的赔付比例达到了30%的保额，达到标准，那就非常值得夸赞了！
现在来看，有很多重疾险在轻症保障方面并没有那么多，只有20%。对比得知，瑞华新瑞保的保障力度还是更好的呢！
并且瑞华新瑞保提供了轻症多次赔付，并且不仅没有疾病方面的分组，而且间隔期也没有。
保险公司为了减少风险采用了疾病分组和间隔期这方面的手段。
疾病分组到底是什么？就是把50种疾病分别放在几个组块内，不管组块中里面的并集有多少，那么只能接受一次理赔。
间隔期说白了就是在第一次确诊以及第二次确诊疾病中间间隔的时间，常见的时间都设置在180天，可是有的时间很长，要一年。
所以说通过了上面的对比才得知，不分组、没有间隔期，这样的设置才更人性化，从一定程度来说是让理赔标准对消费者更友好了。
更加仔细的分析了瑞华新瑞保对于保障方面的内容，还是可以看得到，这款重疾险有很多优点的，而且整体方面实用性很强。
不过，瑞华新瑞保的一个缺憾还是被学姐发现了。
缺点：
1、缺少中症保障
通过了保障图就了解了，瑞华新瑞保中并没有中症保障，从这点来看就不是很优秀了。
倘若被保人不幸罹患中症，由于达不到轻症、重疾的理赔标准，被保人是无法向保险公司申请赔偿的。
跟市面上经常看到有中症保障的重疾险相比，就相当于把理赔的门槛提高了，这一方面真的有一些遗憾了。
二、刚工作两年，买瑞华新瑞保适合吗？
总的来说，瑞华新瑞在各方面的表现都不错，但是也有不尽如人意的地方，然而从整体来看，既经济又实惠，特别适合才步入社会没有充足资金的群体。
不过学姐也整理了一份重疾险榜单，给想要获得全面保障的你，里面对于实用性强的产品也有不少：
