“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "公积金和社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
