“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有什么好坏之分。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统称。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这两险之前，只有三险一金。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳保费了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "深圳的二档社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
