“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统称。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保跟五险一金是一回事吗"的图文回答，望采纳！
