生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，意图入手一份商业养老保险。
近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。
真有产品会是这么优越的吗？学姐也害怕大家上当，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品的确暗藏玄机，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！
一、泰康人寿保险靠谱吗？
通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？可以参考下这篇文章：
《一家保险公司算不算优秀要考虑什么方面？》baoxian.2239.com
下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是否出色：
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。
保费收入
什么是保费收入：它是保险公司为履行保险合同所规定的义务向投保人收取的一个对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。
所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。
偿付能力
我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。
中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！
大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~
这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：
《让我来告诉你泰康岁月有约年金险一年的真实收益到底是多少！》baoxian.2239.com
不说太多的废话了 直接给大家上精华：
这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。
生存保险金和养老保险都可以领取，前者按照约定时间领取即可，后者可选在60/65/70/75周岁领取。如果准守年份来了领取的话，可获得保险金额的11.866倍，此外保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~
以下是它的一些优点：
保险减保
假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。
在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。
养老社区
投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。
（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。
（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。
（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。
诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~
泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：
在每一保单年度，合同倘若没有过期，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，让人无力！
想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：
《为什么分红险有这么高的投诉率？下面就来揭开分红险的谜底》baoxian.2239.com
总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，不过在分红这一方面一定要注意！
当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：
