“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”
对很多人而言，可能都不理解，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这两险之前，只有三险一金。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "社保是属五险一金里吗"的图文回答，望采纳！
