“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这两险之前，只有三险一金。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "军人的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！
