近期，友邦人寿推出了一款年金险它就是：创赢今生年金险2021。
有消息称，上线7天成交额达到了1个亿！
这款真有到底有没有说的那么好？学姐下面就和大家一起分析一下。
具有理财功能的年金险的确很吸引人，但决不能忽视了里面密密麻麻的坑，这份避坑指南快收藏起来吧：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、友邦创赢今生年金险2021有何优缺点？
老规矩，我们先来看看产品保障图：
2021年创赢今生推出的年金险为快返型年金险，仅有15/20年的保障期限可以选择。
年金肯定会帮你付的，而且在这基础上保险期结束时还会帮你付满期金，保障内容中还有涉及到身故、全残保障。
先跟学姐来了解一下产品有何优点：
1、可灵活加减保
如若前期遇上资金周转不灵的问题，购买了创赢今生年金险2021，等到之后经济情况良好，可以再加保，这样的话，后面的收益也会提高；
很多时候，我们都会觉得钱不够用，也可以暂时减少保障来度过难关。
灵活的加减保，体现出了保险的最大善意，对收入不稳定的人群提供了调整的空间，这无疑就是天籁之音。
2、可保单贷款
受到保障的客户如果有经济上的需求，就像远水不能救近火，这时候的保单贷就是您最忠实的保障。
提到创赢今生年金险2021，它的最高贷款可达到80%，可以让财务压力得到缓解，而且保障方面不会失效。
然而学姐要说一句话，大家要注意一下，这款年金险当然有不少的不足之处，接着往下说：
1、投保门槛高
友邦人寿特别推出创赢金生年金险2021这款产品而且针对于儿童以及青年客户群体，年龄在0~39周岁之间的人群选择投保是允许的。
那忍不住要说投保门槛实在是太高了吧，假如这款年金险产品被40岁以上的人群看好了，不好意思，只能另寻其他年金险产品了。
2、缴费期限缺少趸交
在缴费期限上有两种方式可供选择，而且创赢今生年金险分别是可以选择六年交和15年交，唯独没有趸交。
趸交实际上就是一次性交清所有的保费。
比起年交的话 ，趸交这个缴费期限，更加适合短期收入高、收入不稳定的人群选择。
如果两种缴费方式都提供，无疑是皆大欢喜，这样的话投保人就可以很久自己的情况进行选择了，灵活性就更高了。
友邦创赢今生年金险2021压根没有了趸交这种缴费方式，明显没有站着消费者的角度思考！
还不明白自己该如何选择什么缴费方式的？那就去看看保险专家咋说：
《趸交和年交比哪个好?一文解析！》baoxian.2239.com
3、万能账户保底利率低
那么万能账户是什么呢？
若是被保人不想早早的领取年金，就可以将年金险放到万能账户里面去还能够第二次增值。
很多信息都在这张保障图里，万能账户便是友邦创赢今生年金险2021新推的功能，这种变化无疑是好的。
2.0%的保底率真的很低，万能账户有这样的数字实在让人失望！
市场上大部分保险产品的保底率都比它高，保证在3%左右！
今年友邦创赢今生年金险对于万能账户这一块并没有很符合大众需求，对比起来不占优势。
不知道什么是万能账户，这一篇文章就能告诉你了，对它不甚了解的朋友们快来增进一下了解吧：
《买万能险究竟能赚多少钱？一文告诉你！》baoxian.2239.com
年金险作为算得上是理财产品的险种，大家更加在意的还是其收益如何。
来看看到底友邦创赢今生年金险2021的收益如何？下面就告诉你！
二、友邦创赢今生年金险2021收益如何？
达到年金险的收益可观的特点是什么呢？不能光看表面的演算收益率，要看其内部收益率IRR。
内部收益率（Internal Rate of Return (IRR)），资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率就被称为内部收益率。实际上，内部收益率IRR数值方面高高的话，就代表着这款年金险的收益越好。
友邦创赢今生年金险2021在收益方面到底是怎么样的？就让我们一起去瞧瞧！一起来看看！
36岁女性，投保友邦创赢今生年金险2021，年交50034元保费，交5年，保障期15年。
年金：在第5~19个保单年度，每个年度可以领取100%的基本保额，即31000元。满期金：在第20个保单年，可成功的领取50%保额，也就是15000元。关于友邦创赢今生年金险2021，通过收益测算图可以看到，它的内部收益率IRR才达到2.0%！
怎么会有那么低的收益呢...而从目前市面上比较的优秀的年金险来看，它们都内部收益率都能够达到3.5％！
对比一下收益，友邦创赢今生年金险2021实在是没啥竞争力...如果有朋友追求高收益，还是算了吧！
三、学姐总结
总结来看，友邦创赢今生年金险2021的收益真的挺令人失望的，并且它在保障方面上，也并不完美。
如果有朋友近期对投保年金险感兴趣，不如多与市面上其他高收益年金险产品对比对比。
这不，学姐准备了一份关于年金险的榜单，大家不妨看一下：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "创赢金生法定继承人问题"的图文回答，望采纳！
