“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，两者没有好坏之分。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保和五险一金是一张卡吗"的图文回答，望采纳！
