“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金有些什么关系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。这两险之前，只有三险一金。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "社保是指的五险一金吗"的图文回答，望采纳！
