“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人还可以保持基本的生活。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么？
我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，生活上能用的还有退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。
这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
But，这份就业培训是让你一定得参加的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
不过失业险给的赔付就这么点，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，那真是斗升之水。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
走流程需要帮助时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
可以不交，但最好交上。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
不能将失业险与退休金混为一谈。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
对下一份工作没什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。
参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？
不行，如果不参加培训的话，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额是固定的吗？
失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但变化浮动金额不会超于100元。
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以上就是我对 "重庆市失业保险临时补贴"的图文回答，望采纳！
