“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
总而言之，三险一金已成为“经典”，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "公司交社保和五险一金是一样的吗"的图文回答，望采纳！
