近日，四川攀枝花发布通告，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策落实以来，国内首次出现的福利补贴。
把别的东西先抛开，面对三孩政策，我们首先需要想出解决办法的就是教育金问题。这也就是如今很多父母朋友都对理财产品青睐有加的原因，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
说及理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
今天的话，学姐就带领大家再来了解一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
购买年金险需要有很深的功力才行，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在测评东方红满堂红年金险之前，先带大家看下它的承包公司，也就是太平洋人寿是不是一家有实力的公司。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生命线，任何一家保险公司想要运营的话都要履行银保监会制定的这3个条款：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿最新提交了一份偿付能力数据报告，从报告上来看：
太平洋人寿的各项指标都高于银保监会所规定的正常指标，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
除了看保险公司实力背景和偿付能力之外，还有别的方式来判断一家保险公司是否可靠么？下文中会给大家想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
详细地了解了太平洋人寿的具体情况之后，接下来有关于东方红满堂红年金险的相关测评，大家来看看吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来看看东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，东方红满堂红年金险这个产品的承保受众是16-57周岁人群，被保人有3/5/10年缴费3种选择。
就东方红满堂红年金险而言，它可以为客户保障终身，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
就东方红满堂红年金险而言，它的年金领取的方式多种多样，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大致了解后，来看看投保东方红满堂红年金险划不划算。
时间不太够的朋友，可以直接看测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般情况下，大多数年金险都可以选择附加万能账户。
如果到了年金领取的日子，但被保人并不想领取，那么就可以把收益放入万能账户中，如果想得到的收益翻两倍，那么可以进行二次复利增值。
但是，万能账户不能被东方红满堂红年金险附带，由于不能获得收益上的二次复利，因此不利于被保人。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，投保者就可能在东方红满堂红年金险得不到在人家那么多的收益。
万能账户就是万能险的现金价值账户，对万能险还有很多疑惑的朋友，在这篇文章中就可以找到答案：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险获取利益的方法之一是从公司分红中得到保单红利。表面看上去是很不错的，除了能获得保障以外，还能得到一部分分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红并没有很好的保证，而且稳定性极差！
东方红满堂红年金险的条款里明确写到，保单红利是不确定的，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的缺陷所在，那就是消费者完全无法掌控分红的多少。
想了解更多关于分红险的猫腻，请戳这里：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以三十岁男性老李来举个例子，投保东方红满堂红年金险，选择分三年来进行缴费，预计每年缴费十万元，咱们来算算他的收益：
在30-32岁这3年里老李每年都缴费100000元，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
银行利率的收益都优于东方红满堂红年金险的收益，在市面上那些有4%收益的年金险面前，不就更没有优势了？
如果没有高收益，我们为什么要购买年金险呢？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
在寻找高收益年金险的朋友们，建议参考一下学姐整理过的这个榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿虽然靠谱，遗憾的是旗下这款东方红满堂红年金险收益相对来说比较低，只能算一款比较普通的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司保险简介"的图文回答，望采纳！
