“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
这个疑惑想必大家都有，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先说答案：社保与五险一金是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金跟社保卡是同一个卡吗"的图文回答，望采纳！
