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二建挂靠交社保是五险一金吗

442次 2021-08-09

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "二建挂靠交社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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