“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "单位交的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！
