“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。拥有这两险前，就只有三险一金。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳保费了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
总而言之，三险一金已成为“经典”，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保是指公司缴纳的五险一金吗"的图文回答，望采纳！
