“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”
“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”
“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”
既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那界限分明的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。
提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。
社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。
一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:
生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
在当今时代,很少有人了解三险一金了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保与五险一金是一样交交费吗"的图文回答,望采纳!