“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金之间存在的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "五险一金账号是社保卡账号吗"的图文回答，望采纳！
