“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金有些什么关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这两险之前，只有三险一金。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "五险一金是交在社保卡里吗"的图文回答，望采纳！
