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公司说的五险一金是社保吗

483次 2022-03-03

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

对很多人而言,可能都不理解,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年,退休后,每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
从文字上理解就是给生小孩准备的保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,不光还能提供产假,还有生育津贴可提供。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总而言之,三险一金已成为“经典”,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "公司说的五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!

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