“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
对很多人而言，可能都不理解，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那界限分明的关系。
先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
总而言之，三险一金已成为“经典”，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "五险一金是包含社保公积金吗"的图文回答，望采纳！
