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五险一金是在社保所交吗

375次 2022-03-04

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚,关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是在我们生病时提供保障的保险,它不仅可以报销在医院的门诊费用,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。拥有这两险前,就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总而言之,三险一金已成为“经典”,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是在社保所交吗"的图文回答,望采纳!

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