“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金之间存在的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "医保社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
