“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，两者没有好坏之分。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。拥有这两险前，就只有三险一金。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保缴纳基数是扣除五险一金吗"的图文回答，望采纳！
