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生育保险,生育险是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时,由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 我国生育保险的内容主要有这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样,参保人要报销,还必须同时满足以下条件:
1.满足国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在接受分娩或流产手术之日前(以排胎或胎儿与母体分离之日为准) 参与了6个月以上(含本数)的社保,且是连续不断的6个月。
关于这一点,各个地方的规定都有些不一样, 例如,在北京需要连续缴纳9个月及以上,而在广州则至少需要累计缴纳满1年。
在同时符合上述要求的基础下, 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言, 具体享有的生育险待遇是不一样的。
在职的女性职工可以同时生育险的享有生育险的两项福利待遇。对于男性在职员工而言,若其配偶为在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 不过其配偶若未就业则除了生育津贴,其他的生育险福利待遇都可以享受得到。
生育险是社保的组成部分, 更多社保的内容,请看这一篇文章
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