“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
既然大家都有这种疑惑，那今天学姐就为大家分析一下，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总的来说，三险一金的说法已经过时了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保与五险一金是一起的吗"的图文回答，望采纳！
