“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，也不能说是到底谁好谁不好。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总的来说，三险一金的说法已经过时了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保卡里面是包括五险一金吗"的图文回答，望采纳！
