“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金那界限分明的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，两者没有好坏之分。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "五险一金重交是要重新办社保卡吗"的图文回答，望采纳！
