“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”
大家如果对此有疑问，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金这两者之间的联系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "普宁社保局是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
