“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，没有什么好坏之分。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
在当今时代，很少有人了解三险一金了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "幼儿园交的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
