“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，为什么我的工资条只扣了三险一金费？你说我是不是应该去社保局投诉？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”
既然大家都有这种疑惑，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
在当今时代，很少有人了解三险一金了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "代缴社保的是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
