“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金是社保吗都一样的比例是多少"的图文回答，望采纳！
