“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金有些什么关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统称。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "公司补缴社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
