“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”
“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说:“这是什么公司也太抠门了,竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”
有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”
究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。
这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。
提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。
因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。
除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。
要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:
生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "职工社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!